Pegawainegeri sipil diberikan kenaikan gaji berkala apabila dipenuhi syarat-syarat: a. Telah mencapai masa kerja golongan yang ditentukan untuk kenaikan gaji berkala; b. Penilaian pelaksanaan pekerjaan dengan nilai rata-rata sekurang-kurangnya "cukup" (61-75). Fungsiyang dihasilkan dari Aplikasi Excel Database Kepegawaian versi ExcelManiacs ini antara lain: Mengetahui periode atau tahun kenaikan Gaji Berkala setiap pegawai; Mengetahui jumlah dan individu pegawai yang akan Naik Pangkat berdasarkan Tahun; Mengetahui jumlah dan individu pegawai yang akan pensiun pada tahun tertentu; Gajidan tunjangan guru PPPK. Guru PPK yang diangkat untuk melaksanakan jabatan Pemerintahan akan diberikan gaji yang besarannya berdasarkan golongan dan juga masa kerja golongan. Untuk besaran gaji yang diberikan yaitu sebelum dikenakan pemotongan pajak penghasilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang pajak penghasilan. Dengandata seperti di atas, maka PPPK yang bersangkutan telah memenuhi syarat untuk mendapatkan kenaikan gaji berkala seperti berikut ini: Gaji PPPK Golongan: IX. TMT kenaikan gaji berkala: 1 Mei 2023. MKG: 2. Gaji Golongan IX: Rp3.059.800. Tanggal berlaku gaji berkala PPPK: 1 Mei 2023. 2. Contoh 2. GajiPNS saat ini didasarkan atas pembagian pada golongan dan lama masa kerja yang dikenal dengan masa kerja golongan (MKG). (PP) Nomor 15 Tahun 2019 yang mengatur tabel gaji pokok PNS. Artinya untuk gaji pokok PNS (tabel gaji pokok PNS), besarannya sama untuk seluruh PNS di Indonesia, baik yang bekerja di instansi pusat maupun daerah atau Nah berikut ini cara menghitung kenaikan gaji berkala (KGB) sesuai PermenPAN-RB 7 Tahun 2023: 1. Contoh 1. Baca Juga: Sistem Marketplace Dibayangi Masalah, Guru Lulus PG PPPK alias P1 Perlu Tahu, Tak Sinkron. Golongan: IX. Masa kerja golongan (MKG): 0. Pasal2. (1) Peraturan Menteri ini mengatur mengenai tata cara pembayaran Gaji dan tunjangan PPPK yang bekerja pada instansi pusat dan dibebankan pada APBN. (2) Peraturan Menteri ini tidak mengatur mengenai tata cara pembayaran Gaji dan tunjangan PPPK yang ditugaskan pada perwakilan Republik Indonesia di luar negeri. Mencapaimasa kerja golongan yang ditentukan untuk memperoleh kenaikan gaji berkala; Penilaian dalam DP3 / PPKP (Penilaian Prestasi Kerja Pegawai) guru minimal rata-rata baik; Pemberian kenaikan gaji berkala dilakukan dengan surat pemberitahan oleh kepala satuan organiasasi yang bersangkutan atas nama pejabat yang berwenang; PegawaiNegeri Sipil adalah sebagai berikut. 1) telah mencapai masa kerja golongan yang ditentukan untuk kenaikan gaji berkala; 2) penilaian pelaksanaan pekerjaan atau DP3 dengan nilai rata-rata sekurang-kurangnya "cukup" (61-75) atau memiliki rata-rata Penilaian Kinerja baik. 3) Pemberian kenaikan gaji berkala dilakukan dengan surat Baikitu kenaikan gaji berkala, maupun gaji istimewa. Menurut Anas, kenaikan gaji berkala bagi PPPK diberikan apabila para pegawai itu sudah sejumlah persyaratan. Adapun persyaratan tersebut, yakni telah mencapai masa kerja golongan (MKG) yang ditentukan untuk kenaikan gaji berkala sebagaimana tercantum dalam Lampiran PermenPAN-RB Nomor 7 Tahun Halini juga telah sesuai dengan struktur dan skala upah, di mana jabatan yang lebih tinggi dalam perusahaan akan menerima gaji lebih besar. Selain promosi, kenaikan gaji juga bisa diberikan kepada karyawan yang mengalami penambahan job description. 5. Masa kerja dan kontribusi . Masa kerja karyawan juga bisa menjadi faktor kenaikan gaji. diberikankepada pegawai negeri sipil yang telah mencapai masa kerja golongan yang ditentukan untuk kenaikan gaji berkala yaitu setiap 2 (dua) tahun sekali dan apabila telah memenuhi persyaratan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku". 2.1.1 Dasar Hukum Kenaikan Gaji Berkala a. Dasar Hukum 1. a telah mencapai MKG (masa kerja golongan) yang ditentukan untuk kenaikan gaji berkala sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini; dan b. penilaian kinerja 2 (dua) tahun terakhir dengan predikat kinerja tahunan paling rendah bernilai "baik" sesuai dengan ketentuan peraturan 2) Dalam hal Gaji ditetapkan pada golongan gaji V, kenaikan gaji berkala untuk pertama kali diberikan kepada PPPK yang memiliki masa perjanjian kerja lebih dari 1 (satu) tahun. Pasal 3 KetentuanPerhitungan Gaji Karyawan Swasta Menurut Depnaker. Gaji karyawan merupakan kewajiban pokok pemberi kerja atau perusahaan yang harus dibayarkan secara berkala, misalnya mingguan atau bulanan. Pada dasarnya, komponen gaji dan perhitungannya telah ditetapkan secara sah dalam UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. XCylozR.

cara menghitung masa kerja golongan untuk kenaikan gaji berkala berikutnya